请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名？

这是一个非常有吸引力的问题，如果你是国有企业招聘专员，你可能已经熟悉了在公司内部、公众号上以及官方网站上发布招聘信息的过程，这个过程中有一大问题是信息的误失，比如说，如果你是一家公司的招聘专员，你可能发布了招聘公告，当你把这些公告发送给了办公室的所有人或关注你的公众号的人时，这些人中很少有人会注意到这个公告。

而现在许多国有企业面临着同样的问题，它们试图通过社交媒体、招聘网站等方式招聘新的员工，但是在这些平台上发布的信息并不足够，要解决这个问题，我们需要对国企招聘方式进行改进，它们需要将招聘信息分发给具有足够注意力的人群，也就是说，它们应该在网上搜索更多的关键字并了解潜在客户的兴趣。

政府应该支持和推广公共招聘平台，如前程无忧、智联招聘等，以提高曝光率和吸引人才，这也可以鼓励更多的国有企业向公众开放他们的招聘计划。

大学毕业生可以考虑利用校园招聘活动来寻找工作机会，这样不仅可以满足国有企业的需求，还可以让大学生有机会了解国有企业的工作环境和文化，在应聘过程中，可以通过查看企业官方网站和与企业负责人进行交谈来更好地理解岗位要求和职位期望。

解决国有企业招聘中的信息错误是一个复杂的问题，需要政策、企业和求职者的共同努力，我希望我的回答能对你有所帮助。