学软件测试到底有没有必要参加培训班

学软件测试到底有没有必要参加培训班

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软件测试一般培训班出来的能有多少薪资

软件测试行业属于技术岗位，既然是技术岗位，那就要靠技术说话，不断掌握新的技能，提高软件测试的能力也就变成了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。因此，现在大部分初级功能测试人员都在向自动化、性能、安全靠拢。

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右，主要工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

中级测试工程师：年薪约在7-12万元左右，能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

高级测试工程师：年薪约12-18万元左右，需要掌握测试与开发技术，对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。

测试主管：年薪在18+万，具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模／成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术 *** ，能够为用户提供支持与演示。

测试经理：年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。