软件技术部的绩效考核怎么做

百科达人 54分钟前 阅读:4 评论:0

软件技术部的绩效考核怎么做

这个问题太大了。绩效考核属于人力资源六大模块的其中一个模块。具体操作中要考虑到的细节也非常多。

大体来讲,分为以下步骤:

一、制定工作说明书,确定各岗位职责及工作目标

二、根据岗位职责制定绩效考核指标,将工作目标量化

三、成立绩效考核小组

四、持续改进

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