根据中国旅游法应当支持什么培训？

根据中国旅游法应当支持什么培训？

国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员素质。

《中华人民共和国旅游法》

第十九条旅游发展规划应当与土地利用总体规划、城乡规划、环境保护规划以及其他自然资源和文物等人文资源的保护和利用规划相衔接。

第二十条各级人民 *** 编制土地利用总体规划和城乡规划，应当充分考虑有关旅游项目、设施的空间布局和建设用地需求。规划和建设交通、通讯、供水、供电、环境保护等基础设施和公共服务设施，应当考虑旅游业发展的需要。

第二十一条旅游利用自然资源、文物和其他文化资源，必须严格遵守有关法律、法规的规定，符合资源、生态保护和文物安全的要求。

尊重和维护当地传统文化和风俗习惯，维护地域完整性、文化代表性和资源地域特殊性，兼顾军事设施保护。有关主管部门应当加强对资源保护和旅游利用工作的监督检查。

扩展资料

任何从事劳动的人都希望有发展的机会和空间。对于常年为游 *** 务的导游来说，通过参加培训，不断提高自身的素质、技能和水平，是他们非常关心的问题。

《旅游法》规定“国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员的质量”，“国家对促进旅游业发展做出突出贡献的单位和个人给予奖励”两项制度，以促进和指导人员不断提升自己，为中国旅游业的发展做出更大贡献本身也获得更大的进步。导游和领队应当严格执行旅**程安排，不得擅自变更旅**程或者中止服务活动，不得向旅游者索取小费，不得诱导、欺骗、强迫或者变相强迫旅游者购物或者参加另行付费旅游项目。

旅行社根据旅游者的具体要求安排旅**程，与旅游者订立包价旅游合同的，旅游者请求变更旅**程安排，因此增加的费用由旅游者承担，减少的费用退还旅游者。

旅行社接受旅游者的委托，为其代订交通、住宿、餐饮、游览、娱乐等旅游服务，收取代办费用的，应当亲自处理委托事务。因旅行社的过错给旅游者造成损失的，旅行社应当承担赔偿责任。

旅游发展太快，如何看待旅游培训S场？

随着行业深耕的发展趋势，入行门槛也越来越高。就旅游业来说也是这样，对从业人员的专业水平和技能水平要求越来越高，因此行业培训显得愈发重要，细分领域的培训更是亟待发展。为此，我认为旅游培训有以下几个细分领域比较有前途：

1、旅游开发培训

基于行业大数据的旅游开发很有必要。细分培训内容包括投资模式、投入产出测算、项目管理等。

2、旅游策划培训

不管是基于c端游客的线路设计，还是基于景区运营的项目策划、活动策划，都需要很专业的培训。

3、景区运营培训

运营不仅仅是管理，还应包括策划和执行延展的部分。景区品牌打造、主题活动策划和执行、渠道开发和资源对接，都需要大运营的综合素质培训。

4、新媒体培训

原本新媒体应该属于大运营范畴，但是随着新媒体对于景区运营的重要程度与日俱增，新媒体的体系也越来越复杂，需要系统性的专业培训。也不要觉得只要找网红合作就能成功。“成业网红、败也网红”。网红的素质很难判断，最近几个网红的负面案例也说明，景区持续营销不能单靠第三方网红，风险太大，需要有自己的新媒体品牌体系和营销体系。或者与比较专业的第三方媒体团队合作也是一种不错的方案。

旅**业还有其它的细分领域培训，比如导游培训、渠道培训、政策培训等，因为在过去的旅**业中，这些内容是传统培训领域，这里不再单独说明。

所以，在专业化的旅游细分领域选择好培训方向，将会撬动比较大的一个细分培训S场。