工会经费上缴比例及工会经费缴纳比例是如何确定的？

工会经费上缴比例

工会经费上缴比例是指企业应按照规定的比例将工会经费上缴给工会组织，而上缴比例是根据相关法律法规和企业内部规定来确定的。我国《工会法》规定，企业应按照年度工资总额的2%～8%的比例缴纳工会经费，其中缴纳比例的具体数值由企事业单位、工会组织和职工代表大会协商确定，必须在2%~8%的范围内。如果企业未按照规定比例缴纳工会经费，工会组织有权要求企业补缴，并可以申请相关部门进行强制执行。

工会经费缴纳比例

工会经费缴纳比例是指职工应按照规定的比例缴纳工会经费，而缴纳比例是根据相关法律法规和企业内部规定来确定的。我国《工会法》规定，职工应按照月工资总额的1%缴纳工会经费，而具体缴纳比例的数值则由企业内部规定确定。有些企业的工会经费缴纳比例是1%，有些则可适当提高，但必须在2%以内。如果职工未按照规定比例缴纳工会经费，工会组织可以采取提醒、催缴等措施，如果仍然未缴纳，工会可以依法向有关部门申请采取强制措施。

综上所述，工会经费上缴比例及工会经费缴纳比例的确定是由相关法律法规和企业内部规定共同决定的，企业和职工都应按照规定比例缴纳工会经费，这不仅是法律规定的义务，也是维护职工合法权益、促进和谐劳动关系的重要举措。