同事要被提拔了，下午组织部要来人考察，会向我提问，提问的内容有哪些?我应怎样回答?急啊？关于同事提拔考察的提问与应对建议？

同事即将被提拔，下午组织部将进行考察，可能会向你提问，提问内容可能包括同事的工作表现、能力、团队协作等方面，建议你客观、公正地评价同事，结合实际情况回答，突出同事的优点和贡献，可以谈论同事的工作业绩、沟通能力、领导能力等方面的表现，以及对团队的合作和贡献，回答要简洁明了，重点突出，展现你对该同事的客观认识和评价。

同事即将被提拔,下午组织部将进行考察，届时可能会与你进行谈话以了解相关情况，谈话内容可能会涵盖同事的政治品质、道德素养、领导及工作能力、同事关系、工作业绩和敬业精神等方面，面对提问，你应该实事求是地评价，无需隐瞒或夸大。

关于同事的人品和工作能力,如果你认为他胜任并表现出色，那么可以坦诚地表达你的看法，如果同事存在一些明显的缺点或你认为他不太适合提拔的岗位，你可以含蓄地表达，组织会理解并考虑你的意见。

组织部的提问通常不会过于复杂,主要是引导你全面、真实地评价同事，请放心，按照组织原则，你的谈话内容是不会被外传的。

你提到关于电量的计算问题,电量有两种含义：一是电荷的数量，单位是库仑；二是用电设备所需的电能数量，又称为电能或电功，单位是千瓦·时，电量的计算公式涉及电功率、电压和时间的乘积，电度的计量是用电度表来进行的，以度为单位，1度电相当于1KWh，即1KW的电器满负荷运行1小时的电量。

用电量的计算公式有两个：一是W =UIt，适用于任何电路；二是W = P*t，其中W是用电量，U是电压，I是电流，P是功率，t是工作时间，计算时需注意单位的一致性，希望以上内容能帮助你更好地理解和回答关于电量的问题。