华为的工资真有那么高吗？

华为的工资真有那么高吗？

首先你要知道，华为是996工作制。华为跟一般私企不一样，他的钱大部分还是国家的，所以犯不着违反劳动法克扣员工收入，所以华为是认认真真按法律发钱的。996工作制的工作时长是72小时，所以他给你发106小时的工资。你的收入就是你正常工资的2.5倍。但是他跟你说的时候，是按总收入来跟你说的。比如他跟你说，毕业生年薪15万，就是包含了按996工作制获得的加班工资，你实际年薪是6万。你外单位正常收入15万，跳槽去华为，他跟你说年薪40万都是可能的，其实就是把你的原收入算了一下加班费再高一点点。所以我在华为的朋友拉我去华为，直接跟我说，来我们这里收入翻倍。我就奇怪了，问：你不问我现在拿多少吗？他很理直气壮的说，不用问，你来，至少翻倍。然后我再一问，996，我心里就想，那还不是肯定翻倍，感情都翻倍都翻在加班费上了。

华为博士年薪保底89.6，更高可达201万人民币，对此你怎么看？

华为的这招非常厉害，这是为了投资将来。华为把这些有潜力的天才博士养起来，只要100个里有一个博士研究出了重大技术创新，就会给华为带来巨大的优势和利润。当前华为已经进入无人区，前面已没有竞争对手，所以现在华为不缺普通的人才，缺的是引领技术潮流的人才，需要靠这些高端人才引领华为的未来。