男友进华为，父母认为在企业工作不稳定，年轻人阅历尚浅，父辈思想是否也保守过时了

男友进华为，父母认为在企业工作不稳定，年轻人阅历尚浅，父辈思想是否也保守过时了

男友进了华为这样的大公司，可父母还是认为在企业工作不稳定，他们的思想是不是保守过时了？

如果仅仅因为这个的话，不能说父母的思想保守过时。

企业确实存在着不稳定的问题。

相对于行政机关和事业单位来说，在企业工作风险和压力都是比较大的。这是由企业的性质决定的，企业本身就是自主经营、自负盈亏的法人主体，是靠创造的利润生存的。

这次疫情期间，很多企业受到影响，不能正常生产经营，企业员工的收入也都相应受到了影响。而相反，那些机关事业单位工作人员虽然也是放假，但工资正常是不会受到影响的。

父母的考虑不能说没有道理，即使是华为这样的知名大公司，同样也面临着工作不稳定的问题，相比之下竞争可能会更加激烈，工作的压力也会更大，当然收入待遇可能也会更好一些。

能够入职华为，机会难得。

你的男友能够入职华为，确实属于比较优秀的人才。因为华为每年对 *** 员工设置的门槛较高，程序也很严格，能够最终被录用的人，都是经过层层选拔和测试，过五关斩六将，才会被录用的。

入职华为，确实机会难得，能进入到这样的国际性大公司工作，对于自身增长见识、拓宽视野、职业历练以及未来成长，都是大有益处的。

但是，华为的人才竞争也是相对比较激烈的，优胜劣汰机制是高悬在每个人头上的一柄利剑，催促着需要不断地努力和奋斗。

所以，即使进了华为，并不代表进了保险箱。如果不能适应，迟早还是要被淘汰。

应该怎么办？征询男友意见，权衡各种利弊，综合考虑决策。

因为选择工作的是你男友，所以他的意见最重要。

然后，综合各个方面的利弊得失因素，进行权衡和考虑。

我的建议是：不妨先入职华为，使自身得到一定的积累和提高。如果职业前景看好，那就继续干下去。如果感觉不能适应，那再另择它路。