人力资源管理专业哪些方面写论文比较容易？

人力资源管理专业哪些方面写论文比较容易？

这个问题很大。建议在六个人力资源模块中选择人员进行招聘管理。人员招聘管理主要包括以下内容：

一、企业就业现状；

二、分析企业招聘难的原因；

三、解决招聘难的战略方案：

1.招聘渠道及各渠道的优缺点、适用范围；

2.各岗位分析及招聘文案策划；

三、面试技巧；

4.新员工培训和企业文化宣传，做好后续服务；

定期与新员工沟通，展示员工动态；

6.企业员工的一些激励措施。