顺丰内部晋升机制?
我爱学习
1年前
阅读:3
评论:0
顺丰内部晋升机制?
顺丰快递员工制度是:所分配单位工作,不能拖延推诿,以及担保责任意识。顺丰管理很严格的,而且对客户服务要求高,晋升空间还可以,完全看业绩能力说话。
顺丰快递公司薪酬制度顺丰快递公司薪酬制度为了有效的调动各营业点从业人员工作积极性,最大限度的提升速递业务量。我们决定对各乡镇物流营业网点,实行计件提成的薪酬模式。即各营业网点从业人员根据每月收货数量及金额,按照公司统一规定的提成比例提取,提取金额即为该工作人员的月工资。
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表看看头条立场。
本文系作者授权看看头条发表,未经许可,不得转载。
上一篇:学生党元旦适合去哪旅游? 下一篇:3000左右续航时间长的手机?