华为od绩效被评为c该离职吗

华为od绩效被评为c该离职吗

不用离职的，但是要努力提高自己绩效等级。

1.打C分原因，是否是由于自身的工作表现不够出色，还是因为外部环境变化等原因；

2、根据自身的情况，制定一个完善的改进计划，比如加强专业技能的学习，提高工作效率，增强自身的能力，积极参与公司的活动等；

3、改进计划实施后，要及时向上级汇报自己的改进情况，并且积极主动参与公司的活动，以展示自己的能力；

4、最后，要坚持不懈，不断提升自身的能力，以期获得更高的绩效打分。