华为od绩效被评为c该离职吗不用离职的，但是要努力提高自己绩效等级。1.打C分原因，是否是由于自身的工作表现不够出色，还是因为外部环境变化等原因；2、根据自身的情况，制定一个完善的改进计划，比如加强专业技能的学习，提高工作效率，增强自身的能力，积极参与公司的活动等；3、改进计划实...