网络公司技术部门怎么进行绩效考核呢？

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网络公司技术部门怎么进行绩效考核呢？

针对技术研发人员的工作性质，将技术研发人员的考核内容划分为工作业绩、工作态度、工作能力考核,量化指标为:新产品开发周期项目计划完成率设计的可生产性技术设计完成及时率技术方案采用率技术服务满意度技术资料归档及时率等等

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