房地产策划一个月工资多少？

关于房地产策划的薪资水平分析

作为一名房地产策划，其薪资水平通常受到多种因素的影响，根据我所了解到的信息，房地产策划的薪资构成主要包括以下几种方式：

采用无佣金制的代表地产公司，如中海地产，在这种制度下，薪资主要由基本薪资、绩效工资、各种补助和节点奖金构成，基本薪资相对较低，绩效工资则与项目销售情况密切相关，节点奖金通常包括年终奖，对于刚入行的策划人员来说，薪资水平大约在10万左右，而策划经理的薪资则在12万左右，这种薪资构成的特点在于年终总收入可能不会很高，属于较低水平。

采用佣金包制的代表地产公司，例如雅居乐，这里的薪资构成包括基本薪资、绩效工资和佣金包，佣金基本无奖金的形式，而佣金包的划分则是根据项目的体量来进行的，在年初，整个策划条线会有一个总的佣金比例，然后策划条线内部进行划分，划分比例中，策划经理及营销总监具有很大的话语权，根据项目的体量来看，这种薪资水平基本上能够保证上述提到的薪资水平。

最后一种是小体量地产开发公司所采用的独立佣金制度，在这种制度下，薪资构成包括基本薪资、绩效工资和佣金，佣金的点位会在入职后由营销部负责人进行详细解释，十亿级项目的提点在万分之一到万分之三之间，百亿级项目的提点则更低，这种薪资构成有可能带来较高的工资水平。

房地产策划的薪资水平受到多种因素的影响，包括公司的制度、项目的体量、个人的能力和职位等，不同的公司有不同的薪资构成和策略，因此房地产策划的薪资水平也会有所差异，但无论如何，房地产策划作为一个重要的职业，其薪资水平还是相对较高的。